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任职要求：

1、大专及以上学历，中文、文秘、行政管理等相关专业；

2、语言表达能力强，思维敏捷，责任心强，工作具有主动性；

3、有一定的文字功底，精通各类办公软件的操作，熟练使用常用办公设备；

4、抗压能力强；

5、男性优先。

岗位职责：

1、负责来电记录与转接，刊物、邮件收取与分发；

2、办公租赁，办公用品的采购和管理，办公设备的维护管理；

3、每月行政费用的结算、报销等；

4、负责撰写部门总结、计划、报告、通知、请示等各种公文；

5、负责公司的上传下发工作，及时汇报工作。

6、会议召开的准备工作及会后会议室的整理工作。

办公室助理

办公室副主任

1、必须有3年以上医院工作经验，在董事长领导下负责办公室的全面工作，努力作好董事长的参谋助手，起到承上启下作用，认真做到全方位服务。

2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助董事长作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策。

6、做好董事长办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

岗位要求：

1、本科以上学历，形象气质佳，30-45岁；

2、3年以上医院工作经验，有10年以上秘书工作经验优先，公关能力较强；

3、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公室软件；

4、具有严格的保密意识、纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力；

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